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     為響應公司儲備優(yōu)秀人才計劃，保障日益增加的客戶訂單及時交付，滿足客戶質(zhì)量需求，2013年的3月2日，由公司生產(chǎn)部門組織的春季車間技工招聘會在公司會議室舉行。本次招聘主要面向25歲至35歲女性，錄用條件較以往有所提高。要求應聘者除了能夠吃苦耐勞、有責任心以及一定的工作經(jīng)驗外，還必須具備較高的文化水平，從而提升整個生產(chǎn)團隊的工作能力和綜合素質(zhì)。
上午8:00招聘會議正式開始，生產(chǎn)部張總首先對應聘者介紹了公司的發(fā)展歷程、規(guī)章制度等。在宣講完成后，進行了理論考試、實踐考試和面試。招聘考官通過理論知識基礎(chǔ)、實際動手能力和面對面溝通三方面綜合考慮選拔錄用應聘者。本批錄用的優(yōu)秀人才經(jīng)培訓考核合格后將分配到焊接、水表流量檢驗、水表信號檢測等崗位。
圖為招聘現(xiàn)場：

（通訊員：劉榮芳）