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  4月20日，我公司開展了一場以“用結(jié)果說話”為主題的培訓(xùn)，是今年公司規(guī)模**大、參與人數(shù)**多、**激起同事們熱情的一次培訓(xùn)。              培訓(xùn)前，培訓(xùn)導(dǎo)師將參與人員分為八個小組，采取了競爭得分、團隊協(xié)作的方式，這更激發(fā)同事們的熱情，也使得這次培訓(xùn)更加的深刻和有意義。

    用結(jié)果說話，在工作中，我們的所有過程都要以結(jié)果為標準，結(jié)果的背后，才是我們應(yīng)該逐步謀劃的過程。因為一旦結(jié)果、目的達不到，過程中的一切作為都是徒勞，毫無意義。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，不要一味抱怨，要心平氣和得想明白問題出現(xiàn)在哪里，想好如何解決，帶著解決方案向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。同事之間的溝通，要講究藝術(shù)感，表達的方式很主要，不要因為一時心急就不注意自己的態(tài)度和語氣，那只會讓事情變得更加糟糕。學(xué)會換位思考，多體諒兄弟部門，要多為別人和公司著想，每個人關(guān)注的點都是不同的，要知道自己想要的是什么，同事想要的是什么，客戶想要的是什么，公司想要的又是什么。這樣既能消滅不良情緒，又能迅速找到出現(xiàn)問題的原因，尋找到解決問題的突破點。

     在工作中，要敢于負責(zé)，敢于承諾結(jié)果。承諾結(jié)果才能給自己樹立標準，才能激發(fā)自己的潛能，才能更完美的完成工作任務(wù)。做個價值高于價格的人，這樣才能不斷提升自身的能力和競爭力。

 

（通訊員：郭瑤）